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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:性別や職種、仕事量などに差がないため評価対象は皆さん平等ですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の活躍・女性管理職:若い女性の産休や育休、時短勤務を加味しない制度。よくも悪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:残業は基本できないし、年休消化を積極的に進められるので、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:性別に差がないので、言い替えれば男性と同じ業務量や成果を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:産休制度や時短勤務制度もしっかりあります。やはり冠がNTTなだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:職種、業務で性別に差がないので活躍できる場所は多いし、チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:育休は取れており、希望部署にも高い確率で戻れているように感じら
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くいて女性にも働きやすい環境だと思うのでいいと思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:女性に対しても、いろいろと配慮があり、働きやすい会社だと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性は基本、働きやすい環境になるかと思います。私が今、現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】同期の女性が契約を取った第一号でした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社全体でサポートする体制を作ったほう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていたので、時短勤務や有給制度はしっかりと機能し
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