口コミ投稿日:2022年03月20日
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都新宿区西新宿7丁目22-45KDX西新宿ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職に関しては、最近徐々に増えてきたもののまだまだ少な...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53興和川崎東口ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 34F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:SEが時短で働くのは難しいし、やってる人もほとんどいない。時...
続きを見る
4.3
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務をしていらっしゃる社員さんもいます。有休消化なども皆...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-7ハイウェービル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性であっても深夜作業や出張の機会は男性社員と変わりなくあり...
続きを見る
3.4
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12神田徳力ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:評価制度は男女平等で、男性育休なども管理職が率先して取得して...
続きを見る
3.3
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2-7シマブンビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性に対しての扱いが出来ない人ばかりのためわがままはよく通る...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5-7デジタルゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:メンバーレイヤーでは性別による差を感じた事は無いが、役職者は...
続きを見る
株式会社アジャイルウェアのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社アジャイルウェアの回答者別口コミ(6人)
- サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月25日
- カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月20日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年08月28日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月27日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アジャイルウェアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
かなり働きやすいのでは、と感じます。
時短勤務をされている方も数多く見られましたし、フルフレックス制ということもあり、
お子さんの急な体調急変があっても、比較的自由に中抜けをして、その分別の日や別の時間で補填という、かなりフレキシブルな働き方ができると思います。