Item: コラボテクノ株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / 開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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フォロー数6人

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:
まだまだ未完成なのでSES業の傍らで色々やってみようという気質があります。
何かアイデアがあれば自社事業にできないかとチャンスを伺っている段階です。

組織体制・コミュニケーション:
リーダー制度が最近できたばかりなのでまだまだ未発達です。
コロナ前は数ヶ月に1度、社内の催物がありましたが、集まれないので最近はなくなりました。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦しており面白いです。ITの会社ならではの柔

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：基本的に社長、営業、エンジニアの括りで上下関係はなく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業理念の浸透：会社全体としての集まりがあまりないので、会社の方向性などがそれほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：20代の若手が大多数ですが、30代以上も含めて社風とし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：若い会社で人数も少ないので、会社の向いている方向やこれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：若い会社ということもあり、経営者との距離は近く、直接自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：吉田社長が関西人な事もあり、会社全体の風通しはとても良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：会社ができて日が浅いため、まだまだ組織体制などは整って

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：会社の社員全体で集まる機会がそれほど多くないので、会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：社員が若いので、意見や新しい技術など情報の交換がしやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：出来てからあまり年数が経過してないのと20代が多いので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	コラボテクノ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://colla-tech.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座6丁目6番1号銀座風月堂ビル5階

従業員数	25名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	吉田光哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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