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株式会社アンビションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがいを感じるポイント:
ユーザーが喜んでいる様子をSNSなどで見れたとき
特に担当したものが反響がいいときは報われた感がある

この仕事が向いていると思う人:
プランナー職の場合は、結局のところ潤滑油になるのを求められる(他部署との連携が必須のため)ので、
コミュニケーションが高い人であれば仕事はこなせると思う。

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
仕事を通して身につくスキル:プレゼン力は否が応でもつく、つかないとやってられない
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:正直、新しいアプローチや施策など試せる環境はありません。上か
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:働きがいはなくなってきました。どんなに努力をしても評価や給料につながる
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
働きがい:ユーザーの反響、喜ぶ声などを見ると働きがい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
働きがい:比較的若い人でもチャンスや実力があれば、やりたいことを任せてもらえる環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
教育・研修:今でこそ大きな不満はありませんが、教育や研修といった面では基本的には
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
働きがい:既存コンテンツで運営業務を行っていますが、自分が担当したある機能をゲー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
教育・研修:特に気になっている点はないですが、強いて言うなら教育・研修でしょうか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゲーム内のイベントやアバターを考えることが主ですが、どこをどうしたらユ
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:好きな作品に携われるというのは何にも変え
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