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Y.W.C.株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:稼ぎたい人や自由な社風が良い人には良い。若くして役職ついて
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場責任者

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に主体的に動かないと何もしてくれません。基本的に決まったお店に派
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務する配属場所によって勤務時間が多少異なる。年末年始を含め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:自分で新規事業を、起こせるので、挑戦することが楽しいと思え
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回答者: 男性/ クライアント開拓・クライアント店舗へ稼働/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。加えて営業活動に悩んだ時のアドバイスも適宜く
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:自身で案件を獲得してきて、自分の評価にしてもらえるため、頑張
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには良い。休暇は取りやすい。ダブルワーク
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度に関しては賞与はなしでずら給与は頑張った方に対しては昇給等ある
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 25万円 0万円 0万円
年収 316万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はない。退職金の制度もない。そのため、自分の判断、努力で給与が上がりも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:向上心溢れる人、自由を求める人、稼ぎたい人には良いです。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。副業も出来るしお休みも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:自由、向上心、稼ぎたい人には良いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:福利厚生はまだまだです。退職金、ボーナス、住宅補助はなく福利厚生はまだ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与や手当はないに等しい。未経験など関係なく、仕事できちんと成果をあげ
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は一切出ない為、配属場所による実績評価やインセンティブで手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:副業も出来るし仕事以外に何か打ち込みたい人にはワークライフバ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすくは無い。女性にとって良い福利厚生は無し。女性の管理職
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:交通費は全額支給され、社会保健も完備されている。しかし他の福利厚生(家
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与無しだが結果を残したら昇給よ可能性有り。各種手当は手薄だと思う。評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮無し通勤手当は不明財形貯蓄はあると良かった。副業は
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 25万円 0万円 0万円
年収 316万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価昇給は基本的にない。派遣先で評価されると派遣先で正社員になれ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:ITや未経験業界にチャレンジ出来る。販売、営業経験の力がつく
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ クライアント開拓・クライアント店舗へ稼働/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:グループ管理などをする事によってのリーダー手当などはある。働
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:目標立ててできることを増やしていく流れは大切であると感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:自分で新規事業を起こせるので、挑戦する事が楽しいと思える人
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:自身で案件を獲得して、自分の評価にしてもらえるため、頑張れば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、仕事を選べないことは理解していたが、想像し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、休日などや繁忙期などは、状況により、多少
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理側の社員は、個人の業績に応じた完全歩合制の給与制度であり、内訳とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:初期には無かった産休、育休制度が取り入れられるなど、会社の成長と共に変
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:自由な感じはしますね。会社に属してるって感じがしないです。
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与こそないが、その分頑張ったらそれだけの収益がインセンティブとして月
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分から積極的に昇給のアピールを行う必要あり。アピールできる実績がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:管理側の社員に関しては、フルフレックス勤務制度を設けているた
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:案件次第ですが、基本的に週休二日は取れます。有給も案件次第で
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