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Y.W.C.株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ IT事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:評価が高ければ稼げるため、頑張った分だけ給与に反映されモチベーション
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ IT事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員だが、現場がないと給料が発生しなく世の中でいう正社員ではない。待
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回答者: 男性/ 企業コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯キャリアヘルパー/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:自由度が高いので指示された内容のみ粛々とこなすのも良し、積
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 企業コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯キャリアヘルパー/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 --万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:稼働報酬と利益インセンティブがある。営業や紹介を行わずに淡々と稼働する
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ IT事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:管理職になれば、給与が大幅に上がるが、平社員だと現場先でのキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:自由度が高く、自分の働き方など選択できます。 その分責任が増えま
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:退職金は無し。福利厚生に満足した覚え無し。オフィス環境:大半の従業員は
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:入る業務形態にもよるが、基本土日祝休みのため、プライベートは
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や昇給はない。仕事内容によって給料かわるので、長く働いてるから給与
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は現場による。ほとんどの雇用条件では残業代は発生しない。
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、明るくて楽しそうな会社という印象でした
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回答者: 男性/ IT事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:フランクなイメージがある。組織体制・コミュニケーション:フ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:社会保険や有休10日などの基本的な福利厚生。紹介制度やインセンティブ制
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:会社に頼ったら何かあった時に自分が困るので、頼ろうとしないと
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思います。多様な働き方支援:上の役職の方は知り
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:休みの日は給与払わないようにしてるので、どんどん人を採用できる。コス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業について全くの素人でも、
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:派遣先では不正防止の為何年かに一度は転勤があります。その場合役職者は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金、ボーナス、住宅補助、寮、財界貯蓄は無しの為福利厚生はあまり整っ
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:月収アップ金額目標を立てさせられた。また、既に入
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 企業コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯キャリアヘルパー/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:営業のノウハウは学べるが資格や独立といったサポートは恐らく希
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 25万円 0万円 0万円
年収 316万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数による給与が上がることはないと思う。役職もまた基本的に設けられて
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:案件毎に資格取得がある。家電アドバイザー、スマホマイスターな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:新規事業を自分で考え、プレゼンして、企画が通り、物事を動かせるところ
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:最初に採用された時の説明によると、案件をもってきたり、人材を会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:大手の仕事に携わったり出来ます。事業の弱み:事業が少ないです。事業展
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさなどは派遣先によって異なると思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:最低限の福利厚生はありますオフィス環境:北海道から沖縄まで、主要都市に
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 35万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:紹介者手当や、役職手当がある。紹介者手当では紹介者が働く度に1稼働10
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:営業が出来れば問題ないです。新人の方は上長に聞きまくって営業
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ ショップスタッフ、ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:今後一生通信系で働く予定であれば知識としては多方面でつけられ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:営業は、自由。ちゃんと仕事していれば、事務所に行こうが行かま
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:BtoBの役割も担え、その分給与が増え、また、自身の紹介で人材をアテ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場責任者

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく期待はしない方がいいです、社会人としての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】「このような制度がありますよ」という一
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