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Y.W.C.株式会社のすべての口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:他の社員との連携無しでは、一定以上の給料を上げていくことは難
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 25万円 0万円 0万円
年収 316万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は自分の頑張り次第で、反映されるため頑張れば頑張るほど給与に反映さ
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 25万円 0万円 0万円
年収 316万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は自分の頑張り次第で、反映されるため、頑張れば頑張るほど給与に反映
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支社長賞や社長賞など、同業他社にはない
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休が導入された
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これからの会社なので、活躍次第の状況にあります。 自分で新規事業を立ち上
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:厳しいと感じる。賃金をはじめとする資源配分が一部に偏っているこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】ノーアポでこられてよく新人が連れ回されてる気がしま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きくない会社なので、将来性を自分でつくっていける会社だと思います。 自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、休日や繁忙期などは、状況により多少残業は
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】「女性だから」「男性だから」活躍できる
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:入社1ヶ月目から、成果を出して交渉する事でちゃんと給料として反映された
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回答者: 男性/ IT事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場が決まってから給与が決定されるため、最初から
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材紹介、会社紹介、案件紹介評価制度:やる気次第でステップアップが見込
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:この会社では、誰でもいきなり営業や管理になれるわけではなく、
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回答者: 男性/ ショップスタッフ、ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いて半年程でいい案件につけるという話でしたが向
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報とネット情報で事前に調べていれば、入社前
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:成長も働きがいも特にない。支援制度も特にない。派遣先の販売店
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
オフィス環境:人材派遣が主なため、環境等は派遣先によって違いがある。事務所はある
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ ショップスタッフ、ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:先を見据えるのであれば女性が働くのはおすすめしないです。派遣先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業が無い仕事が多いので、その後の予定が組みやすいと
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:いろんな案件があるため、男女関係なく働ける。営業職で働く場合で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人は稼働現場でのシフト制。土日休みの人もいれば平日
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
働きがい:0からのスタートな業務が多い為、断られる回数の方が圧倒的に多いが、その
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:自由度が高い分、安定性があまりないです。 育休、産休等の国の制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:通勤手当はでます。オフィス環境:配属先
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修もなし。クライアント先で会社で研修があ
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
働きがい:様々な案件を持っている会社なので、やりたい事をしっかりアピールすれば行
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いており、管理職も女性のかもいらっしゃいますの
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:産休・育休がとれるのか、時短勤務できるのかは派遣先によるためあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事をしていく中で、自分がこの会社で働く為の
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:勤務経験を通して自分自身のスキルアップが強くなる。特に販売スキル、営業
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性の意見は尊重されやすい印象です。しかし、昇格等は男性優先み
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスというシステムはありません。その分同業他社と比べて毎月の給料が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:支社によってイベントの数が違うのと溶け込みやすさも多少
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