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武田テバファーマ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造部オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:社宅、借り上げ社宅制度が存在しています。遠方から引っ越してくる人は利用
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい、残業も少なく、習い事などプライベートな予定
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:何度も買収されて社名が変わっている事業の弱み:事業所の統一のため名古
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:確定拠出年金制度あり、通勤手当ありオフィス環境:駅近の新しい自社ビルで
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回答者: 女性/ 製造部オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:長期連休は8-10連休ほどいただけます。ただ、休日出勤もあり
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与が3回あり給料は悪くない評価制度:男性が優位、
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいが、管理職は同等の力を持っていたら男性が選ばれ
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回答者: 女性/ 製造部オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:外資系です。休みは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:工場は広くて綺麗です。清掃も業者の方が入ってほぼ毎日清掃してくださ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:かなり時間は融通が利きます。1時間早上がりや、家族の病気などで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上層部が勝手すぎて全く仕事に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社宅は月7000円で10年い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:承認品目数が多く、チャンスさえあれば多くのことを学ぶこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:家賃補助などは入社年度によってばらつきがあります 補助について情報が少な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:リーダーには研修をうけるチャンスがありますが、平等ではないと感じるこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月24日
福利厚生:清掃は専門業者が行っているため、自分たちの清掃時間は取らなくてよいため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:期末評価の基準がわからず、上司によって評価基準がまちま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:上司に気に入られるかどうかで仕事の内容が左右される。また、上司に力
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:様々な種類の製剤、様々な剤形の製剤を製品として扱っているため、幅広
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しく、申請月などの繁忙期は終電まで残業
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:最近は他社からの転職者が多く、とくにこれといった社風などは
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金は確定拠出制度が導入されていた。住宅補助や家族手当などは廃止され
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:時短勤務制度が利用できるので、子育て中の社員は利用してる人が多
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:年齢が若くても比較的重要な仕事をまかせられることもあり、色ん
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によっては実力次第で昇進できるとこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は特に不満はないが、賞与に不満がある。賞与をもらっても嬉しさを感じ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがあるのは良いが、部署によっては取りづらい雰
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社外セミナーは、会
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