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武田テバファーマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:
性別に関係なく管理職が登用されている。
産休、育休制度がある。

回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Market SCM/ Manager

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。管理職もたく
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸支店/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:MR職は以前のような接待など夜遅くまでの業務がなくなり女性にも
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回答者: 女性/ タレントアクイジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:産育休は取りやすく、復職する人も多い。女性、男性関係なく仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:育休もしっかり取れて、復帰もできて働
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回答者: 男性/ 生産作業オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいが、管理職は同等の力を持っていたら男性が選ばれ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸支店/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:業界の営業職には女性も多く違和感はないと思う。接待が無くなった
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:営業では女性は少ないが東京恵比寿の本社には女性も多く快適なオフ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:なんとなくですが、女性は働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性が多く働いていたので、そういった意味では働きやすいのかもし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の活躍・女性管理職:会社の雰囲気としては男女関係なくキャリアプランを描くこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:特別に支障となる点は見当たらない。徐々にこれからさらに女性の管
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している。他の会社で経験を積んだ、実力のある人が
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回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性が多い。働きやすい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:かなり時間は融通が利きます。1時間早上がりや、家族の病気などで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすく、良い環境のため、仕事に没頭し過ぎて婚期
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:半分外資系なので、女性の働きやすさはいいと思う。休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性の人数が多いので、それがいざこざにつながることもあるようで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:本社では色々な部署に産休を取られている女性がいるため、会社とし
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】テバは女性管理職の活躍が期待されており
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度は完備されていて、実際気兼ねなく活用し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休、産休の後のキャリア形成を各個人とグリップしていたかが疑わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休は取得できる。時短勤務も認められている。フレック
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:時短勤務制度が利用できるので、子育て中の社員は利用してる人が多
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性をリーダーにしようとしている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性でもやる気のある人は、働きやす
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性が多めです。休暇は取り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:正社員でしたら時短勤務、育休・産休制度も有り、実際に利用してい
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:産休取得し復帰される方も多く、働き易い印象。休暇も取りやすいと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:部署や人にもよるが、何かにつけてすぐ噂になるところは懸念されま
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