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株式会社テクノプロの女性の評判・口コミページです。株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノプロへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月01日

事業の強み:
未経験でも、インフラの構築以上から経験できます。会社の方針として、基本的にはインフラ運用・保守は受けていません。(案件が決まらない状態で３ヶ月ほど？経っていれば、運用保守の案件の提案も出てきます。)

初めは案件が決まりにくいかも知れませんが、営業の方とコンタクトを取れる機会や仕組みがあるので、それを利用して、どんどんアクションを起こすと、
その時は案件に参画できなくても良い対応をしてくれた営業さんと良いコミュニケーションができれば、別の案件の紹介が来たりしますので、そこからは配属決定まで早いと思います。
同期を見ていても、スキルがある人よりも、コミュニケーションが取れる人の方が配属決定が早い印象です。

事業の弱み:
他の会社でもそうかと思いますが、開発よりもインフラの案件が多い印象です。
アプリ開発の研修を受けても、インフラの案件に参画する人もいます。

入社時からリモートだったので、会社の人とコミュニケーションを取るのが難しいです。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月16日

勤務時間・休日休暇:良くも悪くも派遣社員のようなものなので、派遣先の企業によりま

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月11日

勤務時間・休日休暇:固定残業がついているため、上司によっては残業を推進するような

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当については、以前までは月単位で支給される手当があ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	22万円	0万円	89万円

年収	356万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	89万円

賞与:一応年に2回(約4ヶ月分)もらえる。評価がよくないと減額されるが、客に請求

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部/ 一般職員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
383万円	0万円	0万円	100万円

年収	383万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:良くも悪くも実力主義といった雰囲気で、何か得意な事や突出したスキルを持

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先によって異なります。休日休暇は取りやすいですが

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月13日

勤務時間・休日休暇:派遣先は営業の実力やコミニュケーション能力に依存するので何と

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本的にないです。客先常駐なため帰属意識も薄

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

勤務時間・休日休暇:入社半年は私事都合の休暇（旅行等）は取れなかった。特別有給休

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

勤務時間・休日休暇:派遣先によります。調整しやすい派遣先だと休暇が取りやすいです

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準的で残業も波があるものの基本的には少なくプライ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年08月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時(休憩12時〜13時)。打ち合わせや事

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回答者：女性/ 組込ソフトウェアメンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月09日

組織体制・コミュニケーション:支店間交流もほとんどありませんが、案件は全国の営業

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:若手にも挑戦させる気風があり、ベテランの方と同じように一営

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回答者：女性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:何か挑戦したければ支援してくれる制度があります。成長したい

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部/ 一般職員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:住宅補助はあるが、職場が現住所から2時間程度かかる場合でなければ使えな

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回答者：女性/ システムエンジニア（制御・組み込み系）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月23日

勤務時間・休日休暇:客先常駐であれば勤務時間は派遣先によってバラバラであったり、

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回答者：女性/ 組込ソフトウェアメンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:機械系の研修はゼロに近いです。組み込みソフト系もほとんど研修

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:資格支援取得は充実しているので、不満に思ったことはありません

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当がでるので、挑戦してスキルアップできる環境にある

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日、祝日休みですが、派遣や委託はお客様のカレンダー

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:夏６月冬１２月の昇給がある。子供手当はない。永年勤続評価は数万円でる。

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部/ 一般職員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:同業に比べて福利厚生や給与面で良かったことが入社

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

勤務時間・休日休暇:案件によるため、勤務時間は多少変動するが概ね残業時間も一般的

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

勤務時間・休日休暇:管理側は土日祝休みが基本です。土曜日出勤は年2回の全体会議年

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面は自信のスキルに沿った内容となっており不満は少ないものの、もう少

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:資格手当等は出るが、一時金になったので資格取ってもお給料は増

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:大手の割には普通。退職金制度がなくなり拠出型年金になった。若い人には良

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

事業の弱み:資格手当が出る幅が狭い。自分の分野では最上位資格でしか資格手当がつか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:中途で入社してからなんとか毎年等級を上げることができたので昇給も順調で

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:自分のやりたいことと一致してなければ、相談すれば派遣先を変

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:派遣以外はチームで動きますが、派遣はバラバラなので仲間意識

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。激務なところもあり、そうで無いところも

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

勤務時間・休日休暇:派遣ですので仕事に制限がかかることも多く、裁量を持って仕事が

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクノプロ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.technopro.com/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ

従業員数	21181名
設立年	1988年
資本金	101百万円
代表者	嶋岡学
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(638件)

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