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株式会社ユニマットリックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:
会社全体として見ても、ワークライフバランスは高い水準にあると思う。
基本「全社テレワークOK」(部署によってはフルリモート可)、残業の頻度・多さは部署毎に違うと思うが、
しっかり自身のタスク管理をしておけば、定時退社は当然可能であるし、仕事のオン/オフは付けやすいとは思う。

多様な働き方支援:
2020年4月頃の最初のコロナ禍に伴う「全社リモート」への素早い全社的な体制変更、有休取得のし易さ、副業可(ただし、業務請負に限定はされる)等は、世間の潮流に合わせ、会社側が非常に柔軟に対応してくれていると感じる

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
多様な働き方支援:コロナ以降はリモートワークも標準化し、業務内容にもよりますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:長時間残業が何日も続くことはまずない。まれに休日出勤もあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
多様な働き方支援:テレワーク・ワーケーション制度も使えるようになり働き方の幅は広
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:自分で業務のスケジュール管理を行うので有給休暇の計画も無理な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:各自の裁量次第ではありますが、休日出勤の強制などはなく、残業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:割と有給は取得しやすいと思います。多様な働き方支援:現在、役
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:特別なイベントなどが無い限り休日出勤はありません。自身も出張
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:半休を含む有給休暇は取りやすいと思います。もちろん、各自の仕
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回答者: 女性/ 管理部経理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、年間休日は124日ほどです。休日出勤はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
多様な働き方支援:この会社ではテレワーク制度に主体的に取り組んでおり、今年話題に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
多様な働き方支援:部門にもよりますが、様々なITツールを積極的に導入しているため
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
多様な働き方支援:柔軟な働き方に対して寛容な会社だと思います。就業時間に関しては
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
多様な働き方支援:新型感染症の被害が大きくなる前から既に社員にリモートワークを推
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