ユナイテッドパートナーズの入社前とのギャップ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社当時は正直、会社の立ち上げ当初ということもあり、労働環境はお世辞にもいいとは言えなかったことは事実です。
入社前に聞いていた会社への説明に対するギャップはありませんでしたが、そもそも抱いていた仕事への認識が甘かったことがあったというところがあり苦労した点であると思料します。

そして自身の入社当時と現在の会社のギャップは大きくあると感じています。
その要因としては、労働環境が大幅に改善されたという点。
次に本当に会社を良くしようと信念を持った人間が会社に残り、その信念が現実化し更なる【いい会社】を作っていこうと前進し続けているというところが大きな変化だと感じています。

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会社名	株式会社ユナイテッドパートナーズ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://unitedpartners.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町３丁目４－７新日本橋ビル　２Ｆ

従業員数	20名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	加藤秀章
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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