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Aegis BPO Malaysia Sdn Bhdのすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給の他夜勤手当てやインセンティブが付きます。マレーシアリンギットでの支給で、天引きされるのは所得税のみなので手取りが多いのが非常にいいです。手取り24万円ほどで、生活費は日本の半分なので沢山貯金をして旅行など楽しむことができます。

評価制度:
外資系ならではの成果主義なので、チーム、個人でいかに目標を達成したかで評価されます。なので、しっかりと目標を持ってそれを達成出来る人はステップアップがスピーディーにできる環境です。プロジェクトが急成長している時期などは特にチャンスの幅が広がり、やりがいがあると思います。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:旅行会社だったので、旅行推奨しているような感じでした。定期
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人で契約内容が異なる。入社のタイミングでも大きく契約内容は違う。私の
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。食事や言語の手当てはありました。PMケアとい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:BPOなので、社会のニーズを捉えて柔軟にできるところ。事業の弱み:B
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:上司に前もって相談しておくと、キャリアアップの話があればチャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:真面目に働いていると、その努力に比例して成果が出せていけます。ただし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
オフィス環境:某大手ECサイトのコールセンター勤務でした。私が働くフロアは、セキ
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません。一応、歩合給は用意されていますが、従業員が100人強い
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が外国人労働者の最低額であるRM5000~に設定されています。実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:職場はとっても綺麗です。壁などにイラストが書いてあったり、清掃員の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
成長・キャリア開発:事業成長のスピードと採用の規模とスピードが比例しないので、求
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:BPOなのでクライアントのお仕事を受け持っています。コールセンター業務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
福利厚生:外資企業であるため、休暇を取ることに対し、非常に寛容で、個人の意見が尊
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】グローバルな環境で働きたかった【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は考えが甘く、マレーシアに渡航し外資で働け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:5連勤して、1日休んでまた5連勤というシフトを平気で組まれる
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で性別、年齢、勤務年数に関わらず成績を正当に評価してくれる。私
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないので仕事とプライベートの切り替えがしやすく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:マレーシアに渡航をする上での受け入れ態勢がしっかりしており、海外生活が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はとってもいいです。日本のような人間関係が無く、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署がコロナでなくなった。別の場所で
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的積極的にとらしてくれました。多様な働き方支援:コ
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は初めは18万円程度です。コールセンター業務ではインセンティブや食
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一か月ほどトレーニング期間があり、主に座学で自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日は週に2日です。特に土日などは関係ありません!長期休暇も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】様々なケースが膨大にある以上、情報共有が命
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】CSATというお客様からお礼のメール
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は希望の日程を出しても会社の都合で希望通りにいれても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ないと思います。唯一の日本語ネイティブ部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:金額の発生するミスなどを起こした場合、5時間の残業と、その月のインセン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】QAという役職の方が、フロアにいるエージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:オペレーションは基本残業が入るが、人事部はいくら残業しても残
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定はしている人が多く、チームのリーダーとの面談でもこの部署にチャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新事業については良く知
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