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トランス・コスモス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少なすぎる。ボーナスは1ヶ月分にもならず、2日分くらい。一人暮らしは破
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当があり、残業代もしっかり出ます。コールセンターという立場から、
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たるものですが、毎年成果が反映されます。成果は目標管理面談を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費や住宅手当てを含んでやっと20万ほど。首都圏は地方配属より多目に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒から給料も対してあがらず、ボーナスを含めて考えても、とても良い点が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く給料が上がらない。年次定期昇給の幅も皆1000円位の上昇となる。人
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回答者: 男性/ コールセンターオペレータ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業務内容に対して給与は少なく感じた。特にクレーム対応はやはり精神的な負
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 121部署/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 12万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格しやすく、成長出来る環境もあるのでこの業界への就職をする人にはお勧
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は、あるにはあるけれども少ない金額でした。評価はしてもらえていただ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:あまり上がらない評価制度:人材不足に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】2期以上に渡り結果を残した場合、昇格の推薦がなされ面談後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これと言って特筆すべき点はないが、会社の給与振込口座を勝手に作られてし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育研修制度がいいかげんすぎる。求人広告で見るような、内容は、ほとんど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与とボーナス(年二回)はほかの会社と比べてちょっと少ない気がしますが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が行う人事評価制度があるが、あまり公平でないと思う。そして仕事がで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績連動賞与なのに、がんばっても評価が上がらなかった。賞与の係数は3ヶ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:身近にいる上司にしかみてもらえず、もっと上の上司はめったに事務所にこな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】ほとんど無かったです。10年以上在籍し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】半年に1度昇格に応じ、昇給していただけま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】されます。年間で5
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月ごとに成績を参照しての見直しがある評価制度:募集がある時に希望が
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は半期ごとに1.5ヶ月分は出ています月収は残業すればそれなりにもら
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:コールセンターの契約社員は管理職を目指さなければ昇給、昇進、昇格はほと
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
201万円 16万円 0万円 0万円
年収 201万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなし、部署によってはある。各種手当も目立ったものはない。評価
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容によって時給が違いますが、全体的に安いです。評価制度:現場によ
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回答者: 女性/ 受電対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:わるくないです部署によってかわります評価制度:仕事ができれば社員になっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし昇給なし手当なし評価制度:昇進、昇格は
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は時給制。現場にもよりますが、成果に応じて時給アップなども取り
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属された部署にもよるが役職にならないと給与は上がらない。小さい事業所
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 20万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給で1300〜1400円評価
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でしたので、時給制でした。派遣さんもいらっしゃるので、派遣さん
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣元から派遣されていましたので、給与は派遣元毎に異なります。評価制度
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績によって項目ごとに評価され、それが直結します、手当、基本的にありま
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回答者: 回答なし/ 電話業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
7万円 7万円 0万円 0万円
年収 7万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:扶養内で働いている。ちょうどよい時間帯や休日があった。評価制度:担当者
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員には特にないが、社員には最低限の保証や手当はあると思います。金
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