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トランス・コスモス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円200~850万円719

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数719

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
437万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
389万円
(平均年齢32.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
382万円
(平均年齢33.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
393万円
(平均年齢31.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
409万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
407万円
(平均年齢33.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
351万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円700万円243
30~34歳398万円700万円119
35~39歳414万円800万円95
40~44歳472万円1100万円73
45~49歳515万円950万円61

年収分布

(人)
(万円)

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トランス・コスモス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職能グレードという形給与形態が変わるがどの職能グレードになることで年収
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回。目標の達成度合いによる。資格取得制度が整備されており、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DI事業本部XD統括部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は他社に比べると低いとおもいます。業績で貰える満額が決まっており、
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回答者: 女性/ SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夏と冬に賞与あり、初めて満額もらえた賞与は、入社前に言われていたよりも
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回答者: 女性/ Webプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長くこの会社に勤めているが、本当に給料が上がりやすくなったと思う。20
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グレード制になっていて、その中でも固定給、変動給と大きく2つに分類され
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回で賞与は年2回あります。昇給率は全体的に低く、賞与も基本給
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルエージェンシー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業界のなかではあまり高くはありません。転職したい方の多くは待遇の低さで
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DI本部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
賞与:詳しくは覚えてないが、自身の評価ランクとチームの評価を比べて相対的に決まっ
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社に比べるとかなり低い方だと思う。在宅勤務手当や地域手当などは充
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:正直あまり良いとは言えません。残業代は1分単位で出ますが基本給が低めで
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はポジションランクによって変化するが、何を基準にランクが定められて
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 25万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給 わずかではあるが、毎年ある 賞与 1年目からほぼ変わらない、昇格
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年次であがることもなく、昇格のタイミングも少ないのでなかなか給料は上が
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昔は明確な基準が無かったが、2,3年前にポジションマップが公開され、具
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回答者: 女性/ webディレカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この業界にしては新卒の基本給は少ない。昇進すればかなり跳ね上がるようだ
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MC3部/マネージャー/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
賞与:年2回(4月頃/10月頃)、期初に立てた目標に対しての評価面談を上長と実施
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同業他社と比べると給与は低いかと思います。残業代はみなしではなく分単位
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:住宅手当も給料の中に含まれていますが、それでもとても低いと思う金額です
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MC3部/マネージャー/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
評価・昇給制度:年に2回、期初に立てた目標を元に上長と評価面談を実施。その内容を
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業と比較して
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は上長との面談のうえ決定される。上期・下期それぞれで目標を3〜5個
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上期と下期に評価面談があり、その結果によっては昇給が見込める。(昇給の
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回答者: 女性/ クリエイティブデザイナー、ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は業界水準より低く、昇給も難しかったため給与面を気にして転職する人
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職能グレードという形で給与形態が変わるがどの職能グレードになることで目
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は半年ごとに査定されるが、基本的には年1回の査定時に昇進対象テーブ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年4000円から5000円程度。賞与は業績に連動する形で去年か
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代は分単位で出ますが、給与は全体的に低いと思います。また賞与も年2
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回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 520万円 60万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 520万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最低限のベースアップはほぼ全員あると思います。また、新しいことにチャレ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給、賞与ともにあまり上がりません。給料の面で不満を訴えると、それなり
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 9万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:等級で支払われる給与が決まるよくあるシステム賞与については大体1ヶ月分
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:全体的に低い印象です。入社時から昇給する額は微々たるもの。上長の当たり
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界の水準として低いので仕方ないが、給与アップは難しい。逆に言えば給与
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給するチャンスはあると聞いている。実績を上げれば、昇進などもありえる
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:多くは新卒から3年は給与は変わらない人が多いです。4年目から昇給しても
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トランス・コスモス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できていません。 注意すべきは、契約時に提示される年間収入額が、残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給もさることながら、定期昇給の幅は非常に小さく、役職が付かない限り
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トランス・コスモス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:通勤手当はしっかり出していただけます。退職金も勤続年数に応じて支給され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:必要最低限の福利厚生はそろっています。有給休暇も取得できます。 年に一度
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東京都品川区東五反田5丁目27-55セントラルビル 5セントラルビル 12F
サービス・スパ・浴場
回答者: 女性/ 温浴事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:年2回上司と面談があるのでそこで評価を聞く。上司にもよると思... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目9番3605
サービス・リサーチ・情報サービス
2.9
東京都港区北青山3丁目6-16佐阿徳ビル 6F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社員は四半期ごとに評価があり、評価する人間は2人制である。分... 続きを見る
3.1
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:昇給は、年に1回上がっても1000円未満。正社員だと賞与はあ... 続きを見る
4.4
東京都新宿区西新宿1丁目8番1号新宿ビルディング8F
サービス・その他サービス
3.1
福岡県福岡市博多区空港前2丁目5-40スカイビル 2F
サービス・物品レンタル
3.2
東京都港区港南216-1品川イーストワンタワー16F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはないです。カウンセラーとかになれば、契約とってると... 続きを見る
2.9
奈良県奈良市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:奈良県内では比較的高給。超過勤務時間分や深夜手当もきちんとつ... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 6F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣社員だったため社員の給与ははっきり分かりません。ただ事務... 続きを見る

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