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トランス・コスモス株式会社の口コミを探す

トランス・コスモス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。自分から手を挙げると様々なことに挑戦す
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:定期的にセキュリティチェック等があり、IT会社としてセキュ
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。個人的に月の残業時間30分だったところもあ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:社員全員がバリバリ働いたいといった空気ではなく、ほのぼの働
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大手企業だからこそ、1年目でまだ売上を上げていなくても賞与が貰えた。ま
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:フットワークが軽く、新しい事業へチャレンジする風土がある(EC・メタ
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列なところがあります。事業所にもよりますが、人数の少ないところで
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期ごとに目標の売り上げと粗利益を達成できれば、その年に決められてい
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回答者: 女性/ 事業所責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給については特段説明はなく、上り幅も極わずかであった。評価制度:昇進
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:地域型社員の賞与は全国型社員の6割となっている。また、役割が変わり責任
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は、担当する客先によって異なる。自分が配属され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:若手社員の研修には力を入れているとは思うが、人手不足なのか間
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦するということはなく、与えられた仕事に対して少しずつレ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:正社員、契約社員は基本的に低学歴で良い人が多い。が、一部、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:新卒入社であればビジネスマナー研修などは手厚い。ただ、中途で
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回答者: 女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CP統括部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:残業があまり多くないため、ワークライフバランスは整えやすい。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、わたしは喋りやすかった。偉そうにして
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後数年が経つとリーダーや責任者になります。お
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回答者: 女性/ Webプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:東証プライム企業のため、福利厚生は一通りそろっている印象。ただ、住宅補
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金は企業型の確定拠出年金がある。住宅補助は月1〜2万!財形貯蓄あり
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:事業所によって勤務時間・休暇は異なるが会社規定の休日日数は必
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性比率は高かった。また、管理職も多い。女性でも上を目指せる環
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルエージェンシー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業界のなかではあまり高くはありません。転職したい方の多くは待遇の低さで
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:比較的、休暇は取りやすい。当日になって取得している人もいるた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、定時で帰るとサボっているように見られる
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスなどで柔軟に時間調整は可能。だが場所によってはでき
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX事業統括DCC統括SA第一本部二部ニ課/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 64万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給は年2回あるが微々たるもの。賞与はホテル業界に比べればある方かな。
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:様々な事業に取り組んでいること事業の弱み:アウトソーシングができる事
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回答者: 女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CP統括部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しも良い。若手に裁量が多く与えられ
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回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる会社です。有給休暇は付与月から1年で5日
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすい会社だと思います。(やりたい仕事など)積極
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:組織の風通しはよく、上司にも意見することが可能組織体制・コ
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回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業ですが、ボーナスはかなり少ない方なのでは
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:マナーに対する研修はしっかりしていた。また資格取得報奨金はあ
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:上層部になればなるほどトップダウンの傾向あり。年齢が上がれ
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