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アシストアップ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
成長・キャリア開発：なかなか普段自分では触ることがない機械の操作を行ったり、昨今の技術の進歩に合わせて、自分で勉強していかないとついていけない業界ではあるが、普段の仕事から向上心を持って仕事を行うことで自身のキャリアアップにつながる。
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
教育・研修：社内ではマニュアルが存在するため、各それぞれの業務に合わせてマニュア
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
働きがい：社内のシステムの効率化を行い、作業時間が短くなることによってほかの作業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：お客様のご要望をお伺いし、合うプランをご案内することで、ご納得頂いて契
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】部署ごとの会議はマネージャーが中心で、社長との会議はマ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じます。ある程度任されます
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】部署のマネージャーがスタッフに進行状況
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】関わることはあるが、頻度はそれほど多くない
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最新の回答：2019年01月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
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