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株式会社BuySell Technologiesの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 商品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休育休も取りやすい環境ではある。管理職につい
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回答者: 女性/ 商品・企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:部署によるが、産休育休を取得して時短勤務をしている女性社員もい
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回答者: 男性/ 訪問買取/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:営業は体力をかなり使うので女性はなかなか続
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:ママさんは働きやす
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:男女関わらず正当に評価されます。育休産休の復帰率も高いため、問
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性は事務とコールセンターに所属してる人が多いですが育休は取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:女性の営業はかなりきつい。時分が知っている中でも社歴数年といく
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回答者: 女性/ リサイクル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業二課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。休暇が取りやすいかどうかは班の相性になっ
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回答者: 男性/ 出張買取/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性の営業マンは少なかったですが、成果を出している人が多かった
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回答者: 女性/ 商品/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思います。先輩もしっかり産休とれてい
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多く2〜30代の方が多く活躍してるので、働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS事業

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性でも実力主義なのでやる気がある人なら給与は
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:営業で女性は数人いるが、体力仕事なので
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:若い方が多く、育休や産休を取っている
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回答者: 女性/ リサイクル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業二課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:コールセンターは女性が上司になり
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:内勤は女性が多いと
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:育休産休は取
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:営業以外は働きやすいと思います。ただし営業としては体力的にも精
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:産休育休は整ってる実際に復帰したママ達もいるでもブランクあるの
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回答者: 女性/ 査定員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:性別問わず、結果を出せれば昇級できます。女性の管理職も一般的な
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる(半年辞めなければ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:コールセンターだったため、基本的に女性か多く、管理職の方も女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:割合で言うと7:3くらいで女性の営業も割といてる印象だった。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。女性の社員も多かったですし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だと、上司が女性の場合もあり女性の問題にも理解も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい営業の管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:特に営業職は、まだまだ男性社会なので、毎年営業として女性が数名
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性営業従業員も働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:コールセンターは女性が8.9割くらい。20代前半から後半の人が
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:自分の営業所は子育て中の女性も在籍あり、男女比は8:2程度であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:基本的には寿退社をされる方々多いです。 寿退社に関しては良くも悪
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:コールセンターの方はほとんど女の人だらけ。逆に苦手な人はやめた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している部署のため、その点はとても充実していると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:外勤部隊は、朝営業所を出てから、営業所に戻るまでほぼ1人なので
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