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株式会社BuySell Technologiesの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格などが必要になるわけではないため個人的に頑張る必要がある
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回答者: 男性/ 着物、ブランド品等訪問買取/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドセールス事業部/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格はない社内の検定はあるが基本、同じ業界にしか通じないもの
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーなども特になくよく言えばアットホームな職場です
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:様々なことにチャレンジできるので若いうちから大きな仕事ができ
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回答者: 女性/ 訪問買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス事業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:ないです。働きがい:ありがとうと言われる数少ない瞬間を噛み締
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス事業部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:管理職のやる気によって研修が開催されたりすることもあるが、社
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回答者: 男性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:新卒や中途でも比較的早くから正社員と同じ量の業務を任されるこ
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。ただ、研修制度は入社した時にしてもら
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回答者: 回答なし/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:成長環境は仕事の報酬は仕事として、かなり十分な環境と言えそう
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:やればやるだけ評価はされるので、そこがやりがいかなと思います
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回答者: 男性/ セールスマネジメント部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:中途半端研修ほとんどなく、1人で走り始めた頃は本当に苦労した
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回答者: 男性/ リユース/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:結果次第で役職になれるのでキャリアアップをしたい方は良いと思
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:お客様によっては喜んでもらえる場合もあるため相対のレベルをあげることで
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:毎日アポが入るので営業経験はたくさん踏めると思うし、研修も充
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:お客様宅に訪問することが多く、様々な人接する機会が多いためコ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので、提案すれば聞いてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:研修はとても整っています。資格取得手
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:会社側から「これどう?」みたいなアクションは少ないです。しか
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:行きたい部署があるなら声を上げ続けることが必要で上司も後押し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS事業

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:なし働きがい:高価な品物を見ることができる。この先持っていた
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回答者: 男性/ 出張買取/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:やればやるだけ昇格しますし、お金も貰えるのでおすすめです。働
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:根性を叩き込んでもらいましたキャリアアップには繋がらないと思
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
働きがい:ただ毎日電話を取り続け目標未達なら基本給しかもらえない。人員が飽和して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:能力があれば稼げる働きがい:給料に天
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:毎日4件ほど自分の足で営業にまわり、特にシニア層のお客様が多いので、コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分で見つけにいかない限りはない。成長意欲がない
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:役職はつくが相応のスキルはないため、役職を利用して転職しても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:顧客との折衝や営業の心理的なテクニックなど学べる。顧客先では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:訪問買取のため社員研修はしっかり行ってくれる。慣れるまで営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:個人のお客様への対応であったり、コミュニケーションの取り方は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】いい意味でも、ベンチャー精神を持っている会社なので会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事のやりがい】ベンチャー精神なので、若くても結果を残せばいい位置に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:個人営業なので、お客様に対して深い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】年に2回人事考課制度があり、そこで半年間
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