回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：どういった評価をしているのか不鮮明。人事評価制度とは...？どこの会社でもそうかもしれないが、代表のお気に入りの人材はグンと昇給する印象がある。その傾向が強いように感じる。スキルの高さや実績が評価に繋がるとは全く思えない。