回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 3万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 95万円 |
グレード制になっていて、半年に一回昇給の審査がある。早い人だと数年で100万円近く上がる人もいるが、万年同じ人もいて実力次第という印象。入社時のグレードがかなり重要になってくる。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
438万円 | 250~680万円 | 11人 |
(平均年齢34.2歳)
回答者の平均年収 | 438万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~680万円 |
回答者数 | 11人 |
(平均年齢34.2歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 3万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 95万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 680万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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