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回答者: 女性/ 就労支援コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は人によって差が大きく、責任者クラスになるとだいぶ残業時
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:通勤手当はある。その他はないです。オフィス環境:本社は駅から遠いがそこ
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:今のところ特筆できるようなものは無いが、今後上場などすればストックオプ
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどが配属されるファーム内のみにとどまり、他の
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:本当に補助が何もない。誕生日プレゼントで3000円分の品がサプライズで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は業績連動、7月・12月の年2回で基本1か月分。評価
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象はあるが、優しい分溜め込みやすいひともい
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回答者: 男性/ IBUKI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:事業が成長期のため、ワークライフバランスを整えるには自己管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:オヒィスはキレイな状態に保たれていますが勤務地が遠いため社宅などの制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はその人の能力次第です。人事評価に力を入れており定評ありますが評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:いつでも好きな時に休めることはなく事前に担当上司に確認とって
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーかつIBUKIは売れているので、IBUKI内の仕
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:障がい者が働く農園サービスを企業に提案している競合は他にもあるが、屋
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:障がいのある方のサポート(BtoC)だけではなくクライアント
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回答者: 回答なし/ 施工管理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:OJTの少なさ。業種自体がこの問題を大きく捉えていただけた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:企業の障がい者雇用コンサルティングを行うことで、一部上場の大企業からア
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4月から9月の間勤務したら冬支給、10月から3月まで所属で夏支給
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:他部署の方も助けてくれる。ベンチャーなので熱い方が多い。温
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:日々考えて行動が必要なので成長する。色んな業界の大手企業の役
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:各クライアント企業のご担当者様の要望に応えると共に、障がいを抱えるメン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
働きがい:会社全体がチャレンジする姿勢を持っており、この業界にはなかなかない雰囲
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回答者: 回答なし/ 施工管理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:やる気次第。支援とはなんぞやといったレベル。やはり年功序列な
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:求人サイトなどに書かれている年間休日数に有給奨励日が含まれて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:人に関わるコンサルティングである以上、楽しいこと、やりがいのあることば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
事業での社会貢献:CSRに基づく障がい者雇用という点はもちろんのこと、障がい者の
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:ニッチな分野で今後も需要はあると思う。事業の弱み:雇用率の概念が無く
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:ニッチ過ぎてわからない人が多いため、知識や経験は得られる。た
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:福利厚生は他企業と比べると劣ると思う。オフィス環境:配属場所による。た
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回答者: 回答なし/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職時に、一定年数は同業他社へ転職しない旨の誓約
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回答者: 回答なし/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修は比較的高頻度で設けられていた。働きがい:メンバー・管理
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:手をあげてどんどんやりたいと声を上げる人が好まれるし昇進し
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回答者: 回答なし/ 施工管理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:建前は社会貢献。組織体制・コミュニケーション:助け合い。ダ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
オフィス環境:そもそもパーテーション等で無理やり仕切りを作る立て付けになっている
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回答者: 女性/ 障害者コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給されるが、その他の福利厚生は特にない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:入社後は約1ヶ月の研修があり、支援技術などを1から学ぶことが
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