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株式会社スタートラインの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ サテライトオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:業績が伸びている事業の弱み:業績が伸びている反面退職者が多い。従業員
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:福利厚生については低水準である。給与面も水準が低いのならば、住宅補助な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:有給を使わないまま終わらないように、年間5日の有給奨励日というのがあり
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日で固定されているため、土日祝日も場合によっ
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:ニッチ過ぎてわからない人が多いため、知識や経験は得られる。た
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回答者: 女性/ 障害者コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給されるが、その他の福利厚生は特にない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、むしろ男性のリーダーは少なくなってきている
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設の清掃や、備品関連の補充、修理の業務も多いか
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回答者: 女性/ 障害者コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
働きがい:事業柄、障害者の為に仕事をすることでやりがいを感じる場面は多い。実際向
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:社会的課題を解決していくビジネスモデルの1面では
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:研修がたまに入り、支援技術につ
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回答者: 回答なし/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職時に、一定年数は同業他社へ転職しない旨の誓約
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回答者: 回答なし/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修は比較的高頻度で設けられていた。働きがい:メンバー・管理
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回答者: 回答なし/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
多様な働き方支援:障害者の就労サポートという仕事柄、フレキシブルな働き方は難しい
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多かったと思う。性別は昇進には関係なく、実力
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回答者: 回答なし/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
オフィス環境:工場という性質上、夏は暑く冬は寒い。更衣室はないので共有部分の隅の
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:産休育休はとれて、復帰後は時間調整などの相談は乗っている様子。
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:働くスタッフは人あたりが良く優しい方が多い。相談も
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みはしっかりとれる。残業も、部署によっては無いため
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:福利厚生で特筆すべき点はない。顧客満足度の前に社員満足度が十分でないの
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回答者: 男性/ サテライトオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みだが有給奨励日がある多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:また会社の歴史が浅いため、産休育休の取得実績が少ない。復帰後の
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回答者: 男性/ サテライトオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:交通費くらい。ここは課題点でありもう少し考えていただきたいオフィス環境
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:役員の発言に一貫性がなく、毎回言っていることが違うので社員
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 42万円
給与制度:業務内容の精神的負担に比べて給与水準が低く、年収を下げて入社する場合は
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回答者: 男性/ サテライトオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:障がい者を持った方々と面と向かって会話することが
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:家庭の都合で急遽リモートになる人もいたが、現場は常に人不足なの
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回答者: 男性/ サテライトオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため、同性同士のコミュニケーションはとりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が思ったより多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーかつIBUKIは売れているので、IBUKI内の仕
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:障がいのある方のサポート(BtoC)だけではなくクライアント
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4月から9月の間勤務したら冬支給、10月から3月まで所属で夏支給
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:他部署の方も助けてくれる。ベンチャーなので熱い方が多い。温
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:日々考えて行動が必要なので成長する。色んな業界の大手企業の役
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