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株式会社スタートラインの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:無給にはなってしまうが、生理休暇がある。しかし、生理中だと知ら
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回答者: 男性/ 障害者雇用サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:はい、非常に感じます。自身が関わった部下が、妊娠・出産を経て職
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、むしろ男性のリーダーは少なくなってきている
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多かったと思う。性別は昇進には関係なく、実力
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:産休育休はとれて、復帰後は時間調整などの相談は乗っている様子。
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:また会社の歴史が浅いため、産休育休の取得実績が少ない。復帰後の
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:家庭の都合で急遽リモートになる人もいたが、現場は常に人不足なの
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回答者: 男性/ サテライトオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため、同性同士のコミュニケーションはとりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:産休育休は取得している方もおり、そこに関しては寛容。お子さんが
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:社員の女性い比率も高く、働きやすさを考えた職場であったと思いま
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3.3
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:休みは取りやすく、ライフワークバランスは守れると思う。有給も... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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