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有限会社フレンドシップパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に円滑。わだかま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:個人ノルマがあるので、社員はピリピリしていることも多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗によると思いますが仲が良いところは良いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ間の敬語がマスト。つねに、ございます。かしこま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:全て社長、マネージャーの指示で行動する為、指示通りに動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:自分の考えが基本不要なので、自発的に行動したい人には窮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:言葉使いなど、上司や先輩への立ち振る舞いに非常に厳しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:店舗には社長のこだわりが細部まであるため、お洒落な環境
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:店長不在の店ばかり組織体制・コミュニケーション:電話のみダ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:敬語は絶対。スタッフ間でも、かしこまりました。すぐに致
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:敬語が使えないと人は向かない。スタッフ同士の会話でも、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:とにかく敬語に厳しい。誤った敬語を使うと直属の上司を通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:個人売上ノルマに厳しく、上司よりもその日の個人売上を取
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:目に見えない圧力があります。とにかく働きにくいです。営業中
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:当時教育を担当されていた方はもっと丁寧に教えて頂け
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