口コミ投稿日:2023年09月11日
口コミ投稿日:2017年05月29日
口コミ投稿日:2017年05月29日
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東京都大田区蒲田5丁目8-7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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東京都新宿区西新宿 4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82電気ビル北館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:九州電力の100%出資の子会社であるため、安定していると思う...
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3.8
京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254WEST18-6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:参加必須の雰囲気があり、参加を断るとはれもの扱いをされる点。...
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3.3
東京都台東区上野3丁目24-6上野フロンティアタワー 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.1
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1-24NLC新御堂ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:創業以降、順調に社員数は増加しており、かつ今後もこの傾向は続...
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3.5
東京都品川区東五反田1丁目21-10住友海上五反田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:安定性はかなりあります。職種の関係上、休職する社員も少なくあ...
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2.7
東京都品川区北品川5丁目6-1大崎ブライトタワー 28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:もと郵政が資産を持っているためそういう資産や財政を充てにして...
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3.0
東京都江東区東陽7丁目2-14東陽MKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:これまでの事実上の青天井な残業管理から、新たな厳残業規制にシ...
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株式会社ビー・プラネッツのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社ビー・プラネッツの回答者別口コミ(15人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月22日
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月11日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月11日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月20日
- プログラマー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビー・プラネッツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
受託開発がメインであるため、利益を最大限にまで上げられるようになれば
可能性は広がると思います。また、同時にSES事業も拡大していくそうなので、
組織の拡大とそれに伴う品質を担保できれば更に売り上げを拡大していくことが可能ではないでしょうか。
事業の弱み:
受託開発のため、受託元の企業に依存する部分があると思われる。
例えば、飲食店やサービス業からの受注が多ければその分世間の情勢に直接影響を受けるリスクがあると思われる。また、受託開発のため、組織を大きくしたり、社員のスキル向上が見込まれない限り、会社が受けられる案件数や売り上げに限界があること、だと考えられます。
事業展望:
私たちの問題でもありますが、今後は社員のスキル向上とともに高単価の受注を獲得したり、
組織を大きくしてより多くの受注を案件できれば更に売り上げ拡大を狙えるのでは、と考えられます。また、SES事業の拡充にも注視していきたいです。