回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
給与制度:
役職が給与体系。部下のいない課長多い。平均的かと思います。賞与は給与の4ヶ月分くらいでした。資格手当は無条件に貰えたのでやり甲斐あると思います。
評価制度:
意外と成果主義でした。年功序列は無さそうです。ただ、あまり業績が良くないと減額だけでなく降格人事も有っ他みたいです。
役職が給与体系。部下のいない課長多い。平均的かと思います。賞与は給与の4ヶ月分くらいでした。資格手当は無条件に貰えたのでやり甲斐あると思います。
評価制度:
意外と成果主義でした。年功序列は無さそうです。ただ、あまり業績が良くないと減額だけでなく降格人事も有っ他みたいです。
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回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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