回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給のタイミングはまちまちで、賞与は業績に応じて与えられることがあります。
手当は特にありません。
評価制度:
昇進、昇格の基準は特になく、何が評価となるのかも不明瞭です。
実力主義というところはあるとしても評価が不明瞭なので何を頑張ればいいかがわかりにくいです。
昇給のタイミングはまちまちで、賞与は業績に応じて与えられることがあります。
手当は特にありません。
評価制度:
昇進、昇格の基準は特になく、何が評価となるのかも不明瞭です。
実力主義というところはあるとしても評価が不明瞭なので何を頑張ればいいかがわかりにくいです。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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