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アジアクエスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アジアクエスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。ライトハウスは、アジアクエスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もあり、経営陣とも距離が近いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務が進んでおりオフラインでの機会は少ないが定期的にオンラインで交流できる機会がある。
上司も面談など時間をとって親身に相談にのってくれる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず採用していると思う。
外国籍の方は他社より多いとおもう。
障害者採用はどうしていたのかはわからないが周りにはいなかった。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルイノベーション部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすく、チャレンジしやすい。風通しはベンチャーに近く

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:比較的に若い方が多いため、雰囲気は堅くない。風通しも良いと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:新卒等の若年層にはいくらでもチャンスを与える。伸びしろ分成

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:技術を持った個性豊かな人たちが集まっているような、明るい社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:若くても実力があったり社内で注目されていると活躍の機会が与

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:上の人との距離が近いことですかね。部活でゲームをしている人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:喫煙者であれば本社の喫煙所で偉い人たち（社長含む）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思うが、大学のノリから脱却できていない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:優しい人が多い。会社全体としてもコミュニケーションが苦手な

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:slackメインでやり取りしやすかったが、おのおの

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:優しい人の方が多く、別部署の人でも話しかけたら気軽

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションがとりやすく、仕事のしにくい人が少ない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社風としては面白い事をみんなでやりたいという雰囲気です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：実力のある若い社員が活躍できる企業文化と社風がある。社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：忘年会に力いれていることに誇りをもっているらしいが（寸

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：無理やり感がハンパない。全然楽しくないのに楽しい感じに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】関わらずに辞めることができたが、「感極

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：たぶん、今もそうだと思いますが、組織作りが迷走段階にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：遊び心を大切にしています。カフェスペースにはダーツやチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：たぶん、今もそうだと思いますが、組織作りが迷走段階にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：遊び心を大切にしすぎているところ。適度な遊びはもちろん

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会社名	アジアクエスト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.asia-quest.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１１－１３ダヴィンチ飯田橋ビル　８Ｆ

従業員数	200名
設立年	2012年
資本金	135百万円
代表者	桃井純
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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