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株式会社ジュングループの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BI事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
カフェテリアプランがあり、半期に2.8万円分のポイントが付与される。
通勤手当は3万まで支給、その他ヘルプなどで発生した交通費などは申請出来る。
販売スタッフは入社2年目まで制服貸出制度があり、月に3着洋服を借りる事ができる。

オフィス環境:
商談室とカフェスペースがあり。
本社移転してフロア自体が狭くなった。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:自己啓発サポートがありました。本代や、病院代など申請すれば何割か負担し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:社員割引や、色々な物事に引き換え出来るポイント制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:季節休暇が年に2回あり、7日ずつ取ることができる。 それぞれのお店のメン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:季節休暇と違って有給は、退職する際や急な病気にかかり、どうしても休まな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】こちらもブランドにより異なりますが、私の所属ブラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】それぞれのショップがメインになり、そち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】配属ブランドにより、異なるようで何%ほどか詳しく分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休や育休の制度があります。大きな取り組みはありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】月8日の公休の他に、年に10日の季節休暇とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありません。シフト制で全員が休日の日はないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休憩1時間、夕方休憩30分が基本であり、上長指示や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あまり残業をしないようにとは言われますが、取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員割引きで洋服が買えたり、残業代もきちんとでる。年に1〜2万の補助金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:私も結婚していて子持ちなのですが、家庭のあるスタッフ、子供がいるスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:時間外勤務についてですが、早番や中番だと残業になる社員も多かったです。
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福利厚生:住宅補助や退職金、寮は無し。また、社員持株会の補助がかなり手... 続きを見る

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