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3.5
東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ EMC/ なし
企業カルチャー・社風:かなりチャレンジングで、活発で、実力主義だと思います。組織体...
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4.1
千葉県野田市下三ヶ尾327-5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:対応が早くお客様対応は徹底していると思います。良いと思うこと...
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3.0
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:学校みたいな会社良い子が褒められて評価される。奇抜な発想はあ...
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3.0
東京都台東区上野5丁目2-1住友不動産秋葉原北ビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさは職場によって違うと思う。組織体制・コミュニケー...
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3.2
東京都台東区池之端1丁目6-17
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 服飾/ シニアセールス
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する風潮があり風通しも良いです。自分から発信...
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4.3
大阪府大阪市中央区久太郎町22-7山口興産堺筋ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:上司と相談しやすい環境にあり、月に一度全体会議があるので自分...
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2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋東3丁目15-1第2三水ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は若く活気がある ただし上層のむちゃぶりは激しく契約とら...
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2.9
神奈川県横浜市緑区S3
その他・その他
回答者: 男性/ 奨学金事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 奨学金事業/ 係長
企業カルチャー・社風:文部科学省は絶対。財務省や会計検査院も重い。ムチャ振りに振り...
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4.2
東京都渋谷区神南1-20-13 The Millennials 渋谷
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる社風だと思います。決まった業務のみでな...
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4.0
東京都千代田区神田小川町3-7-3文栄小川町ビル3階
その他・その他
回答者: 女性/ 権利処理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務を「1人・チームの仕事」ではなく「会社全体の仕事」と捉え...
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Masterpiece Group(Thailand)Co,.Ltd.のカテゴリ別口コミ(35件)
Masterpiece Group(Thailand)Co,.Ltd.の回答者別口コミ(8人)
- 管理職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年07月20日
- オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年07月16日
- オペレータ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年05月25日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月18日
- 総合 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年03月19日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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Masterpiece Group(Thailand)Co,.Ltd.の評判・口コミ
Masterpiece Group(Thailand)Co,.Ltd.の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Masterpiece Group(Thailand)Co,.Ltd.の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くも自由である。年齢も経験もばらばらでいろんな人材がいる。チームによっては人間関係が合う合わないはあるかもしれない。基本的に個人でやる業務が多くチームプレーではないので、人間関係はさっぱりしたものである。タイや海外に非常に詳しい方がいて、渡航したばかりのときは先輩社員から様々な情報を教えてもらい親切にしてもらった印象。
組織体制・コミュニケーション:
センター長がトップで、その下に管理者であるSVがいる。その下にリーダーがいてオペレーターのフォローをしている。組織としては親会社である本社の指示が強いようである。4つくらいのチームに分かれていて、チーム内のコミュニケーションは多いが、他のチームとなると仕事内容やメンバーも正直わからない。コロナ禍となりますます社員同士のコミュニケーションはそこまで密ではない。
ダイバーシティ・多様性:
タイにありますが日本人が9割です。タイ人は少数です。年齢は30代が主力ではあるが、かなり高齢の方もまだ働いている。現地で結婚された方で、家庭があるので時短でパートタイム的な働き方も認められており多様性には柔軟だと感じる。韓国人や他の外国人が働いていたこともあったが、言語が必要とされない限りは基本的に日本人でできる仕事なので国籍の多様性はない。