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日本原子力発電株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本原子力発電株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本原子力発電株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 監理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保修室/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:
同じ部署内であれば上下の風通しは良いが、それ以外はあまり良くない。
良くも悪くも人員不足により挑戦する機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい社風であると感じる。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:古い考え方の風土がありあまり意見を述べる雰囲気ではない。意

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回答者：回答なし/ 総務室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:ほとんどの部署が少数精鋭で行っているため、若手のうちから様

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回答者：男性/ 保修員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは比較的良く、お互いフォ

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回答者：男性/ 設備保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:とにかく安全第一。作業における危険については定期的に社内で

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回答者：男性/ 保守gr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:発電所の再稼働で手一杯なので、新規の事業などに挑戦する余裕

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:電力業界の電気卸売業であり、顧客が大手の電力会社であるため

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回答者：男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部　/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:直接のお客が電力会社になってしまうので、一般的な会社とは少

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回答者：男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部　/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:規制産業だから、閉鎖的な会社だと思います。また、電力会社か

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回答者：男性/ 運転員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:原子力を取り扱うため、少しのミスが大事になることが多い。組

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、カルチャーとしてはとても保守的で動き

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保修室

2.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

企業カルチャー・社風:いまのところ原発再稼働を目指しており新たな挑戦をする見通し

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月30日

組織体制・コミュニケーション:組織が小さいため上司が近い。組織間でも密に交流でき

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理系/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:カルチャーは安全文化は徹底されている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 技術系社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月22日

組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションを取って課題を解決してい

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:発電所だけに国からの規制でガチガチに固められているため新し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

組織体制・コミュニケーション:あまり縦横の風通しが良い

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは職場によって違うと思う。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 運転保守系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:企業規模は小さながら行っているプロジェクトが大企業並み、故

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東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:倉庫内はほとんどがパートで、社員はパートを動かしたりまとめた... 続きを見る

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新日本住設WEST株式会社

3.4

大阪府大阪市西区新町１丁目２８番３号　四ツ橋グランスクエア11F

その他・その他

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:製品を本当にいいモノだと思って営業しろという精神です。組織体... 続きを見る

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株式会社大新社

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－３６新大阪トラストタワー　４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:気合と根性論なところがあります。出てきた課題に対して、論理的... 続きを見る

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3.4

大阪府大阪市北区堂島２丁目２－２近鉄堂島ビル　２Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:いくつかのホテルや結婚式会場への派遣として働く会社なので、そ... 続きを見る

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会社名	日本原子力発電株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.japc.co.jp
所在地	東京都台東区上野５丁目２－１住友不動産秋葉原北ビル

従業員数	1139名
設立年	1957年
資本金	120000百万円
代表者	村松衛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1128件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2199件)
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