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株式会社NTT東日本サービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日は取れる。一週間休むことも可能。上司が部下の有休消化率を
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。夏季休暇等は10連休や人によっては14連休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】派遣社員以外準社員(有期雇用者)と正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:プライベートにあわせて、自由に休暇取得できます。土日に続けて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:業務の繁閑差があり、引越しシーズンなどは忙しくなるためどうし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:お昼休憩はしっかり1時間あるが、12:00~13:00で固定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】正社員であれば福利厚生が充実。有休消
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社外研修・社内研修や社内資格といった自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:社員同士で休日をりようして、登山ハイキングやゴルフといったこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:有休取得など、必要な時に必要なだけ取得しても周りからの不穏な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:お給料は、遅れなく振込あります。研修も今では2ヶ月ほどあるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。学校行事や病院に行きたいなど休みは比較的取りやす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:給料が安い。 何年いても昇給しない。 人数が多いので人間関係で色
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