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株式会社NTT東日本サービスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 函館/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日：2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多い会社。シングルマザーおおい。休みや育児休暇もとりやす
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口コミ投稿日：2022年03月27日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休、産休が取れるのは当たり前。育児のために
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口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2020年12月23日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいというかほぼ100%で取得していると思う。女性
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口コミ投稿日：2019年11月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日
女性の働きやすさ：在宅勤務やフレックス勤務を活用して、休みを取らなくても子どもの
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口コミ投稿日：2019年12月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日
女性の活躍・女性管理職：私が今いる職場は半分程度女性だと思います。会社全体で言え
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日
女性の働きやすさ：子どもの出産とともに短時間勤務を活用しています。仕事復帰直後は
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や介護など家族内の
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株式会社NTT東日本サービスの女性の口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)
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