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株式会社NTT東日本サービスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 函館/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日：2023年01月30日
企業カルチャー・社風:コンプラ違反絶対良くない！ある程度みんな仲良し。組織体制・
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口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2020年12月23日
企業カルチャー・社風:昔に比べると風通しが良くなったと思う。部署や担当にもよると
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口コミ投稿日：2019年11月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日
企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係は良く、職場の雰囲気も良いが、終業後の飲
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣社員から中途採用（正社員
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新卒者や40歳位までに中途採
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株式会社NTT東日本サービスの女性の口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)
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