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社会福祉法人彩光会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
以前と比べて、上司の現場介入が減少した為、現場職員が自ら考え挑戦出来る環境ができ始めている。
それに付随して職員間のコミュニケーションも増えて、活性化されてきている。また、誰にでも気軽に相談しやすい為、色々チャレンジがしやすくなっている。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:定着率が高く長年一緒に働いている為、個々のキャラクター
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】職員定着率が高いし、年齢幅もバランスが良
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】他での社会経験が無い人もいて、一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】キャリアラダーシステムがしっか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:どこの組織にもいるだろうが、一部慣れ合いグループがいて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】職員の質格差がある為、元々やる
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東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の方針に100%同意出来る人は楽しそう。組織体制・コミュ... 続きを見る
2.8
東京都江戸川区平井四丁目9番9号板垣ビル2階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の職場ではスタッフ間のコミュニケーションがスムーズに取れ... 続きを見る
3.2
東京都中野区江古田3丁目14-19
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織の意識が強い組織体制・コミュニケーション:良好。入職試験... 続きを見る
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:精神面は体育会系。根性で仕事をしなければならないと感じる。組... 続きを見る
3.1
広島県広島市安佐北区2F
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に風通しのよさや挑戦する機会が多いと感じたことはなかった。... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市戸塚区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一方、施設長や地域のマネージャーの意思決定が... 続きを見る
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司だった。... 続きを見る
3.1
東京都杉並区阿佐谷北1丁目2-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法人は赤字であるが、それによって人件費を削ろうとする意識は薄... 続きを見る
3.1
大阪府池田市
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:いろんな国から働きに来ている外国人が多い。日本語も上手ですが... 続きを見る

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