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日鉄マイクロメタル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】３人のチームで担当を決め、取り組んでいますが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】何を言われても笑顔で対処出来る様にな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】入社直後から半年くらいは、仲
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】社員の方や、チームリーダーは寛容です。パートの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現場で、何も出来な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】かなりの頻度で行なわれています。開発、製造、品証、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】かなり盛んです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】現在の仕事をしているチームのパートの方
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】実現までは、２〜３ヶ月掛かります。今ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事上では、ほぼありません。休憩時間に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶ環境ですが、教育
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社的には支援していると思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社からの要請で行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は、かなり小さいです。問題があれば、リ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】大枠は上司が決め、製造課から依頼された物を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】全くありません。基本は、直接雇用のパートとチームリーダ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、あまり感じません。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームで仕事をしていると聞いてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周囲のサポート】サポートはありません。 仕事を教えもしないで、「
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】ほぼありませんが、先輩達と共に上司から仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】PCやスマートフォン等、電子機器を使
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】そんな環境ではありません。 制度はあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいですが、先輩達にも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ノウハウ共有などの情報交流】成長や業務効率化には、力を入れているらし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【業務で効率化を求められる環境か】効率化より、前任者が行なっていたこと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量が与えられる環境か】責任は負わせられますが、裁量は先輩達が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】独自に調べ、必要知識を身に付ける事が
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日鉄マイクロメタル株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年10月21日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）業界 日鉄マイクロメタル株式会社の評判・口コミ 日鉄マイクロメタル株式会社の成長・働きがい
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