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横浜市立みなと赤十字病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:
割と大きな病院なので、研修も多かったと思います。専門看護師や認定看護師が多く在籍していました。

働きがい:
患者さんとのわずかなコミュニケーションからニーズを引き出し、解決、改善できたこと。
緊急入院や検査が多いので、常に優先順位を考えながら動くことができるようになったと思います。

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:スキルアップのための院内研修が多いです。資格を取得しても手当
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:長く勤めて、キャリアを積んでいくことはできると思う。研修や色
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:1年目はプリセプターがつく。2年目もフォローの先輩がついてく
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:3次救急病院なので、忙しいですが、急性期のことを多く学べます
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:就職の際は全体での集合オリエンテーションや研修がある。また、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:キャリアラダーに沿って研修を受けていくため、必要な知識や技術
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】患者数人当たりに看護師一人と担当者が決められてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】患者への継続的な看護の提供と言う目標に向かっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は院内の基準で決められているが、詳細は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】毎日各病棟で患者に関する会議、月1回程度委員会ごと
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