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シャープビジネスソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
704万円450~950万円13

(平均年齢47.2歳)

回答者の平均年収704万円
回答者の年収範囲450~950万円
回答者数13

(平均年齢47.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
710万円
(平均年齢49.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
710万円
(平均年齢47.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
750万円
(平均年齢55.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
750万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳610万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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シャープビジネスソリューション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の進め方は個々の裁量に委ねられる事が多く、対外的な折衝も会社の代表として取り組めるので、責任感のもてる仕事と言える。
コンプライアンスを重視しており、ルールを守ることにより会社と社員が守られる。反面、ルールが細かすぎる点もある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シャープ(株)の子会社(情報販社)であり、最近の業績悪化により以前の好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価制度は期初に立てた目標に対し実績面と行動面の両面で評価されます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に他社全般全てを確認調査してきたわけではないが、知りうる範囲の中での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】定期準社員は約1ヶ月分と毎回変化はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】定期準社員となり、日給での仕事ととなります。勤続年数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容の割にもらえる金額が少なすぎる。日給を個人の査定できめてほし
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給与制度:すごい人にはすごい年収というわかりやすい形になっている評価制... 続きを見る
3.2
東京都東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F
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3.0
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGウエスト 28F
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回答者: 男性/ 株式会社トヨタユーゼック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列のため、頑張ってもそこまで給料に大きく反映されない。... 続きを見る
4.1
沖縄県中頭郡北谷町北谷112-9
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回答者: 男性/ 量販部署/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:琉球カンパニーは、全員が明るくて雰囲気、居心地も良い会社です... 続きを見る
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給与制度:派遣ですので、割と高めに設定されているような印象はありました... 続きを見る
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東京都中央区日本橋人形町3丁目9-1
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:契約社員で、途中産休育休もとったので、全くあがらなかった。や... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:何年、正しく評価をするよう人事部を強化し、他社の良いものを取... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 3F
その他・その他
回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
給与制度:営業は明確なインセンティブプランを持っており、ボーナス部分は... 続きを見る
3.0
東京都江東区青海2丁目7-4the SOHO 302
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