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Oracle India Private Limitedの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】世界に支社があるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】寛容です。 インド人という気質がそうなのだと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事に関してはアドバイスを受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことを始める為の許可を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】差がある。 モチベーション低く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしているので、長期で働くの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】オラクルのソフトウエアのセミナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】そこそこ支援していると思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格やセミナーに関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイスやサポートは特にないですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的にはチームですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】オラクルで開発したソフトウエア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすい。 社風が自由だから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】勉強会はないです。 日本語を勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】成長してると思います。 アワードな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】すぐに現場に出ます。入社2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で目標となる人物について】社内にはいません。 アメリカのオラク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】アワードの受賞。 全社員の前で発表があり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】ガチで仕事をしたい人にはいい環境。 女性で
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