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ウエルシア薬局株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:上からの指示が明確に伝わる。ただ、門前薬局ではないのであり
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回答者: 男性/ パート店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:ルーティンワークのためあたらしいことに挑戦するような機会は
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回答者: 女性/ 一般薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:体育会系ではないと思う挑戦する機会は、積極性あれば可能な範
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:店舗内では意見しやすく、改善すべきところはできていましたが
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー、登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:コロナウイルス検査を先駆けて導入したり、常に新しい事に挑戦
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回答者: 女性/ 調剤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返し行っており、店舗によってシフトや業務環境も
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回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:若い人材に、ポジションを抜擢しているので、上昇志向の方は、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:社員さんに確認する必要もあるが、自分のアイデアを尊重してく
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:仕事もかなりシステム化されているので覚えやすいですし、仕組
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:パート社員のため、あまり組織体制、企業カルチャ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 特に無し/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環
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回答者: 回答なし/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:登録販売者資格は研修など実施してくれるので、他のドラックス
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:お客様が第一になっています。お客様をお待たせさせないこと組
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:競合他社には負けないと言う社風です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:とにかくお客様とのやり取りが多い為、それに沿った社風になっ
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:店長によるのかもしれないが、担当の売り場を持っていると、売
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:配属先次第かと思われます。自ら店舗の色を変えるチャンスはあ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗にもよるが良いと
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会をくれる所組織体制・コミュニケーション:上司に
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:現場の声は上に届きません。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は少ない。組織体制・コミュニケーション:店舗によ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:私の居た店舗では店長、社員、パート含め話しやすい方
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:いろんな部署に分かれていてそれぞれに電話したら解決できるよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:上がりたい人は頑張れば上がれる印象。しかし、残業はその分増
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:特に気になる点はありません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:社風としては自分の意見を伝えていける環境であると思います。
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:よく分からない組織体制・コミュニケーション:あまりない。と
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売部/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:聞けばしっかり教えてもらえる良い環境でした組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しがとても悪いわけではありません。エリアマネージャーと
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:法令遵守組織体制・コミュニケーション:あまり私生活に介入さ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:基本 正社員の上司と
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:色々な会社を吸収して大きくなっている会社なので、吸
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:新しいものは積極的に取り入れていると思う。登録販売者の資格
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
ダイバーシティ・多様性:性別は女性が多めの店舗だった。力仕事もそこそこあるので男
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:何か新しいチャレンジをする姿勢を感じた組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各拠点によるが基本的には昔ながらの体育会ののりが強いです。... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 店舗事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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