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株式会社オプテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司と部下といった枠組みにとらわれず、自分が「おかしい」と思ったり、自分は「こうしたい」と思ったら遠慮なくぶつけられる会社です。今現在は少人数での開発を行っており個人が様々な仕事や工程をこなす環境にあるため、コーディングだけでなく、要求分析に基づく新製品の提案から設計、プロジェクトのマネジメントまで多様な知識や経験が得られると思います。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社で開発しているソフトは歯医者さんでより良い治療してもらう為、カルテ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務アプリを作成するときに要求分析などの上流工程からプログラミング、保
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術文書を読む為にある程度の英語力が必要だが、英語が出来なく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:必要とあれば新しい技術へ積極的に挑戦できる。新しい分、まわりの人は助け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

3.6
口コミ投稿日:2016年03月11日
教育・研修:教育制度は1人の社員業務が集中したりしているため隣の人が 今何をしてい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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働きがい:【中途入社でもなじめる環か】わたしも中途で入社しましたが、馴... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:ゲームをプレイして頂いているユーザーの反応をこまめにチェック... 続きを見る

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