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株式会社やまとの女性の口コミ

口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:販売職としては高級商材の販売スキルはつくと思うが、それ以上で
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:思わない。基本的に拘束時間が長すぎるand仕事が心身共に過酷す
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:呉服業界自体がそれほど盛り上がっているとは言えませんが、その中ではリ
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:資格推奨手当あり。働きがい:頑張った分、工夫した分成果はある
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業展望:70年代の全盛期に貯めた貯蓄を少しずつすり減らしつつ、いずれ消滅すると
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:全国転勤ありの雇用形態の場合家賃補助が出ます。エリア限定社員の場合は家
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:長時間の立ち仕事なため、慣れるまでは大変。また、妊娠してまで働
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:実力主義です。売上によって大きく賞与が変わってくるためそこに力を入れて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:産休は取れるが少な
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:店長による評価のため、店長次第です。私が勤務したお店では、一年
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:【良い点】住宅補助は配属地域の平均賃料の約半額まで肌してくれます。その
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:【良い点】住宅補助は配属地域の平均賃料の約半額までは出してくれます。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:配属の店舗や部署によりますが、本部は17時まで土日休みなので
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホームページに詳細が書いてあるのでそこをみて貰えばいいと思います。大企
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:接客販売店頭に立って来店されたお客様の対応きもの販売、きもののクリーニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月のシフトを組んで配られるので事前の予定は立てやすいです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に他県の出張が多く、催事の際は近隣エリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によりかなり差があります。自分の担当の顧客様が来る予
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:実力主義。目標という名のノルマあり。実績を出した人は、社歴
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料も福利厚生も不満はありませんでしたが、店頭で着物を着て販売するので
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低め。ボーナスは実力主義で金額が決まる。正社員は店舗の売上に左
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも出勤される方は多くいます。配属された店舗によりま
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:着物の産地へ研修に行ける機会があって面白かった。(新卒やベテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとにかく長い。休憩は昼と夕方の2回あるので実労は8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:住宅手当は全国転勤のある社員のみで、地域限定社員(引越しを伴う地域への
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:研修の内容がまるで囚人のよう。朝から晩まで会議室に缶詰めにされ、休憩
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、売り上げが良い程賞与に反映される。評価基準
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:着物と洋服をコーディネートしたり、海外のブランドとコラボし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:店にもよるかもしれないが休日出勤が多い。催事中は5連勤で少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:新業態のブランドが、社内でも色物として扱われている雰囲気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとにかく長すぎる。通勤時間最大90分で移動があるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:本社も店舗も女性の方がスタッフは多く、着物を試着するとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:「寿退社」の文化が根強いです。上司は産休育休を積極的に勧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:会社は時代にあった販売をしようと考えているが店舗は売り上げ重視に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:会社全体としての指針がまとまっていないように思います。売
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