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株式会社やまとの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:新卒入社の8割は女性なのに、店長陣はほぼ男性なので、その時点で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:明確な目標があるのはとてもやりやすい。2020年のオリンピック
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:他の方も言っている様に、ノルマや販売員の売りたい気持ちが強すぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:接客業としては、休日が多く、休みの申請もしやすいので働
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社1年目には1ヶ月の入社研修+3ヶ月に1度の1年目研修があり、教育
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:向上心のある人、おだて上手の人、販売接客のやり方が上手い人、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:先輩スタッフが後押しをしてくれるので、猪突猛進に進めやすいです。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の社員数が多いので、いざという時の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:来年度から新社長に変わり、会社の指針も大きく変わるようです。もと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:社員割引があるので、これも店によるが予算達成のために、きものを購入する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:自分のお客様が来る予定があれば休みでも行かないと行けない風潮
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:お客様に自分のことを信頼して頂いて高額な着物の購入につながったときはや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:着物を着ることができない人のためにクイック浴衣を作ったり、着る場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:中途入社の方でも役職に就いている方もいるし、店舗でも活躍している方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職に就いているのは男性社員の方の方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:若い社員でも自分の意見が言いやすい雰囲気ではあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の意見も反映されやすいが、やはりまだまだ男性の方が立
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは成績によってもらえる額が変わってくるが、一番良い成績でも一般
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:催事の時、搬出搬入が有るのですが男の方がいるとはいえ人数
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日が特に多いと感じたことはありません。年末年始はもちろん出
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口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:商品知識についてもっと勉強会などをしてほしい。また、実演などを新入
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口コミ投稿日:2019年03月01日
社内制度:社員割引があり、10万以下の商品であれば半額くらいの価格で買うことがで
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:配属店によって差はありますが、基本的に「店の営業時間=労働時
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇など、結婚や子供を出産した後も働きやすいと感じま
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口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:着物の社員割引があったり、クリーニングをお得にやってくれる。研修で勉強
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口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:呉服業界の中でも最大手で、とても影響力がある会社なので、
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口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:店長ごとにやり方や性格が違うので、合う合わないは出ると
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口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:現場の従業員はほとんど女性のため、悩みや相談事はしやすいし理解
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口コミ投稿日:2019年10月24日
入社理由・入社後の印象:丸一日缶詰になって電話営業があるとは思いませんでした。ま
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口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:社員研修を増やして勉強する場面や情報交換をする時間を作ったら良いと
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によりますが、休日は決められた日数しっかり貰え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:呉服の販売、呉服関連品の販売、呉服のクリーニング受付、振袖レンタル、着
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:全従業員数の男女比は、圧倒的に女性が多いはずなのに、管理
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:年に2回ほど一週間の休みを貰える。店ごとにシフトを組むので、
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口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:誕生日や結婚、子供の入園入学成人など、お祝い事があると会社からもお祝い
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