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株式会社ファイブニーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~650万円10

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
366万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳450万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファイブニーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してすぐは手当はほとんどありませんでしたが、徐々に整えられていき資
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回答者: 男性/ 買取販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 酒買取販売事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 26万円 0万円 0万円
年収 302万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:店舗ごとに月の売り上げ予算がありそれを個人に振り分ける、個人予算
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回答者: 男性/ 買取販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 酒買取販売事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 26万円 0万円 0万円
年収 302万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職が上がると給与は上がると思う、入社年数で上がるかはわからないけど
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回答者: 男性/ 酒買取販売事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与なので、会社として利益を出さなければ貰えません。評価制度:入れ
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回答者: 男性/ 店舗メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若いスタッフの活躍が目立ち、しっかりと実力主義での評価制度となっており
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が部下の仕事内容を正確に把握できていないので、適切なフィードバック
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250000万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の給与を上げてあげたいとよく言っているが実際にはなかなか上がらない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力主義で上がれる環境
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回答者: 男性/ 買取事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業績によって賞与は出たり出なかったりはするが、出た場合においてもそこま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は非常に低いです。社長が非常にお金に厳しい方なので新卒や営業メンバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に明確な目標無く「がんばろう!」と言われる感じです。上の一存で額が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職ごとでザックリした額は想定されているらしいが、その額を満額もらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは業績連動となっているがもらえな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】見込み残業45時間で残業代込みで提示される。超過分は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料がほぼ上がることはない。給与交渉をすると「ベンチャーフェーズだから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が納得できる額ならそれでいいと思う。法律ギリギリの給与は確保しても
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愛知県名古屋市中区錦1丁目18-22
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回答者: 男性/ 青果主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代はお店によるがまったく出ないところは出ない。評価制度:... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中村区鳥居西通1丁目1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般
給与制度:給料は多くはない。昇給あり。賞与あり。手当はしっかりしている... 続きを見る
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神奈川県大和市深見西2丁目6-28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給がビックリするぐらい低い。賞与もお小遣い程度。家賃補助... 続きを見る
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北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1イオンタワー
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.2
福岡県福岡市博多区大井2丁目3-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.7
東京都調布市調布ヶ丘3-6-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(1ヶ月分)各種手当も普通です。評価制... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)