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株式会社マックスロードの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
成長・キャリア開発：入社の面接の際に「どういうことをした場合一番怒られますか」と質問したら「思考停止してること」と答えられました。働いてみると実際その通りで、一人当たりに割り当てられる裁量が多く、メンバーも多くないため手取り足取り教えてもらえるような環境ではありません。何かわからないことがあった場合も、自分でできる範囲であがいた上で意見を求めるような姿勢でいる必要があります。それは少々しんどくはありますが、自身の根本的な部分が成長していることを実感しています。
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
教育・研修：そもそも社員の人数が少なく、教育ができる体制ができていません。わから
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の立てた企画がユーザー評価でランキン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できます。 チームで動くわけで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいがある点はOJTで徹底
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】とてもしやすいです。それは上司が若い人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社風は自由でした。月一度の企画会議では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム重視です。 管理役として
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】とてもできます。エンターテイメントは
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