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株式会社トリイ建設の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度はありません。先輩からのアドバイスは、直接、取締役員から指示や判断がくだされるので、アドバイス＝決断となります。サポート内容は、その時々によって条件、環境が異なるため、詳しく伝えにくいです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】会社にとって必要なキャリアアップだと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは、低いです。仕事の分担が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】経験が肥やしとなって成長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思える仕事です。地域密着型
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く働いていける環境か】取締役員の方々とのコミニケーションが上手にと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様の求められる夢と希望が、理想通りに現実
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3.1
東京都新宿区西新宿１－２５－１新宿センタービル３４Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:アーバンブランのことを全く知らなかったお客様に対してプレゼン... 続きを見る
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株式会社バンテック

4.7
北海道札幌市東区北16条東1丁目1番5号
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在の年... 続きを見る
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3.3
宮城県仙台市若林区五橋３丁目２－１
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回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.4
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成長・キャリア開発:成長は少しあると思います、まあCADを少し使えるようになる位... 続きを見る
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日本建設株式会社

2.8
東京都文京区小石川1丁目15-17TN小石川ビル4階
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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日本ファシリオ株式会社

2.7
東京都港区北青山２丁目１２－２８青山ビル　６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:他の会社に行った方が断然成長できます。働きがい:働きがいがな... 続きを見る
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美樹工業株式会社

2.9
兵庫県姫路市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:社員・職人さんはいい人が多いです！気さくに話かけて頂けます。... 続きを見る
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クシダ工業株式会社

2.7
群馬県高崎市貝沢町甲９６５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:勉強会という堅苦しい行事はない為，業務が終了したら帰ることが... 続きを見る
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関東建設工業株式会社

2.5
群馬県太田市ＯＴＡスクエアビル　７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:仕事量のわりに給与に反映されない。業者を引っ張り合いして工程... 続きを見る
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植彌加藤造園株式会社

2.7
京都府京都市左京区
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:職人も徒弟制度の様な雰囲気が強く残っており、
体で仕事を覚え... 続きを見る
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