同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区神田淡路町1丁目2-3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
多様な働き方支援:副業可能。リモートワークで面談が多い。勉強会もリモートのため...
続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿8丁目14番24号西新宿KFビル4階
IT・通信・その他IT・通信
3.4
岐阜県大垣市
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ以前から一部リモートワークを始めていたことで、コロナ禍...
続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ アソシエイト
多様な働き方支援:完全フルリモートで、フルフレックスなので働き方はとても良かっ...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ec営業本部/ なし
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っています。当たり前ではありますが、...
続きを見る
2.6
東京都品川区大崎1-15-9光村ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務時間は基本1日8時間だが、営業成績によっては毎日2時間の...
続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿1丁目3番12号壱丁目参番館3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に木曜と金曜です。稼ぎ時は休日出勤になることもあ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12神田徳力ビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 記録情報管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:全て指定の時間通りに動かなければなりませんでした。休憩を簡単...
続きを見る
3.9
東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には派遣先に準じることになるので、月によっては稼働時間...
続きを見る
2.7
東京都中央区日本IBM本社ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:デスク部門は土日は休日。部門によっては、システム運用上のトラ...
続きを見る
株式会社シャフトのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社シャフトの回答者別口コミ(7人)
- 開発部 / Webアプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月14日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年07月28日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年11月30日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年12月05日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
1.9
最新の回答:2015年12月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シャフトの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
派遣先によります。現場の業務を調整できれば、休暇休日を取りやすいところは良いところです。
ただ、月間140の勤務時間を確保する必要があります。140時間ラインを維持すれば、連休を取ることも可能です。
多様な働き方支援:
コロナでも、本社勤務の場合、リモートワークは不可で、強制出社になります。
客先常駐の場合、派遣先によって、変わります。
また、場合によって、一人に派遣される可能性もあります。