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株式会社アプローチの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2019年12月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日
入社理由・入社後の印象：多くの企業が業界経験者や理系大学卒の採用を行っている中、業界未経験者でも採用してくれるのが大きな強みだと思います。教育カリキュラムの充実しており、社員のバックアップもあるので、新卒者はもちろん、初めてこの業界にチャレンジしてみたい転職者の方でも安心してくだい。
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大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の技術を取り入れている印象であったが、そんな事はない。... 続きを見る
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日本ＳＥ株式会社

2.7
東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の人の人柄が良く、入社前に採用担当の人が優しく、入社後も... 続きを見る
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株式会社コロプラ

3.3
東京都港区赤坂９−７−２ミッドタウン・イースト６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業と思ってたら、中身が想像以上にベンチャー気質だったこと... 続きを見る
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株式会社ボルテージ

3.3
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー２８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと研修がきっちり行われると思ったが、割と自分で勉強しない... 続きを見る
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株式会社アイ・エム・ジェイ

3.6
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業界最大手なので、最先端で面白いプロジェクトが多いのかなと思... 続きを見る
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株式会社HAL

3.0
東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエアタワー　１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとしての経験がつめると期待していたがそんなことはな... 続きを見る
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ＴＲＡＳＰ株式会社

4.6
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−１３−２２御堂筋フロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ webコンサル
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に細かく説明してもらっていたので想像通りでしたが思って... 続きを見る
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ネットワンシステムズ株式会社

3.4
東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワーク機器の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。強いて言うなら少し体育会系っぽいと... 続きを見る
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株式会社ジール

3.2
東京都品川区上大崎２−１３−１７目黒東急ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はコードをバリバリ書いたり、IT業界にありがちな過剰な... 続きを見る
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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

3.5
東京都中央区月島１−１５−７パシフィックマークス月島
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社の理由NTTデータグループの企業という安定性。さらに、セ... 続きを見る
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株式会社アプローチのカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(10件)
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