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株式会社デザインアークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円250~900万円51

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数51

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
452万円
(平均年齢35.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
458万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円550万円15
30~34歳458万円550万円10
35~39歳448万円550万円9
40~44歳483万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デザインアークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年に2回もらえるが、基本給は役職がつかないとほぼあがらない。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:充実している。評価制度:あまり意味の無い評価制度の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大手グループだけあって賞与、手当等しっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年相応の給与がもらえる。残業代についてもサービス残業は無く全て支給され
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:所属している部署や場所によって賞与額が異なっていた。営業所の成績が悪ければ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期的に資格昇給試験がある。賞与は全社平均を支給されていた。評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業と比較すると良いと思います。社内等級が細かくなっていてその都度に給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期毎のボーナスで、成績が良かった部署や支店にはプラスで賞与がある。社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤しても代休取得で対応するため、現実的にはサービスになることが多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本人へのフィードバックがなく、また、なにをどのように評価しているかもわ
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回答者: 回答なし/ 管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:朝礼で賞与についてはその都度、理由等お知らせされていて親切だと感じまし
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株式会社デザインアークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:退職金、持ち株、財形貯蓄、確定拠出年金等があり充実しているオフィス環境
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:社員寮は月1万円で住めるのでとてもいい。3年目から退職金もあり、福利厚
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2.8
神奈川県横浜市港北区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価に関しては市場、担当エリアによっても影響するが、基本は実... 続きを見る
3.0
東京都墨田区太平1丁目26-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:特に無茶なノルマなどもなく、基準については納得感があります。... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区宮原46-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:グレード給与+年功給与から構成します。住宅手当等は期間制限が... 続きを見る
2.5
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ FAのメカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は親会社の業績に依存する。つまり、弊社の業績が悪くても金... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与は同世代に比べかなり良い方だと考える。40歳くらいで10... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外資系製薬会社の中では一般的な給与水準。一部の営業職は年収に... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エンジニアサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:社歴がメイン。営業以外は数値化が曖昧で上層部での采配次第。評... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は年2回基本給の2.5カ月... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市昭和区車田町1丁目103-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業社員は若手のうちは営業成績が昇給には反映されない制度とな... 続きを見る
2.8
東京都江東区亀戸4丁目40-11
商社・電機・電子・半導体

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株式会社デザインアークのカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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